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	<title>Arquivos Verbas Rescisórias - Costa Queiroz Advogados</title>
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	<description>Advogado Rio de Janeiro</description>
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		<title>Multa de 40% do FGTS não incide sobre valor do aviso-prévio indenizado</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Costa Queiroz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Oct 2018 17:49:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Previdenciário]]></category>
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		<category><![CDATA[Aviso-prévio Indenizado]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Lei não prevê a multa sobre o percentual do aviso-prévio indenizado destinado ao FGTS. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da multa de 40% sobre o saldo do FGTS, devida nos casos de dispensa imotivada, a projeção do aviso-prévio indenizado. A decisão ocorreu no julgamento de recurso da WMS Supermercados do Brasil [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h2>Lei não prevê a multa sobre o percentual do aviso-prévio indenizado destinado ao FGTS.</h2>
<p>A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da multa de 40% sobre o saldo do FGTS, devida nos casos de dispensa imotivada, a projeção do aviso-prévio indenizado. A decisão ocorreu no julgamento de recurso da WMS Supermercados do Brasil Ltda. (Walmart) em processo ajuizado por um vendedor. Conforme a jurisprudência do TST, não há previsão legal para a incidência da multa fundiária sobre o aviso-prévio indenizado.</p>
<h3><b>Multa do FGTS</b></h3>
<p>O vendedor trabalhou no Hipermercado BIG, da rede Walmart em Joinville (SC), por mais de dois anos. Na Justiça, ele reclamou que a empresa não depositou em sua conta de FGTS o percentual do salário referente ao período do aviso-prévio. Com isso, a multa de 40% prevista no <a href="https://juridmais.com.br/fgts---fundo-de-garantia-do-tempo-de-servico-18" target="_blank" rel="noopener">artigo 18</a>, parágrafo 1º, da <a href="https://juridmais.com.br/fgts---fundo-de-garantia-do-tempo-de-servico-1" target="_blank" rel="noopener">Lei 8.036/1990</a> não considerou essa parcela de contribuição para o Fundo. Ao pedir a incidência, o colaborador demitido fundamentou sua demanda na <a href="https://juridmais.com.br/sumulas---tribunal-superior-do-trabalho-305" target="_blank" rel="noopener">Súmula 305</a> do TST, a qual orienta que o pagamento relativo ao período de aviso-prévio, trabalhado ou não, está sujeito à contribuição para o FGTS.</p>
<p>O juízo de primeiro grau e o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região julgaram procedente o pedido do vendedor. Para o TRT, o período de aviso-prévio, ainda que indenizado, integra o contrato de emprego para todos os efeitos legais, inclusive quanto ao salário e ao fundo de garantia. Desse modo, o Tribunal Regional entendeu que o ex-empregado teria direito a receber indenização de 40% do FGTS sobre o aviso-prévio por se tratar de dispensa sem justa causa.</p>
<h3><b>TST</b></h3>
<p>No julgamento do recurso de revista do Walmart, o relator, ministro Breno Medeiros, concluiu que a decisão do TRT violou a Orientação Jurisprudencial (OJ) 42 da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do TST. Nos termos da jurisprudência, “o cálculo da multa de 40% do FGTS deverá ser feito com base no saldo da conta vinculada na data do efetivo pagamento das verbas rescisórias, desconsiderada a projeção do aviso-prévio indenizado, por ausência de previsão legal”.</p>
<p>Por unanimidade, a Quinta Turma deu provimento ao recurso para excluir o pagamento da multa de 40% do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado.</p>
<p><b>Processo: 632200-85.2009.5.12.0050</b></p>
<p><strong>Fonte: <a href="https://www.jornaljurid.com.br/noticias/multa-de-40-do-fgts-nao-incide-sobre-valor-do-aviso-previo-indenizado" target="_blank" rel="noopener">Jornal Jurid</a></strong></p>
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